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Trabajos de Beneficios





Ttecnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
Barcelona - Barcelona, Antal International Spain Grupo multinacional con sede en Barcelona con fabricas y oficinas comerciales a nivel mundial precisa de un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios Internacional. Misión: - Definir la estructura de puestos y la estructura salarial de la compañía a nivel internacional Funciones:- Determinar el mapa de niveles y bandas salariales de la compañía en todas sus filiales. - Registro y seguimiento de la progresión salarial de los profesionales en las bandas salariales. - Recabar datos salariales para la participación en encuestas retributivas. - Gestionar los distintos procesos en materia de Compensación y Beneficios (revisión salarial anual, pago de variable, retribución flexible...)

Sun, 05 Oct 2014 06:00:00 GMT



Ttecnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
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Sat, 20 Sep 2014 06:00:00 GMT



Tecnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
Barcelona - Barcelona, Antal International Spain Grupo multinacional con sede en Barcelona con fabricas y oficinas comerciales a nivel mundial precisa de un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios Internacional. Misión: - Definir la estructura de puestos y la estructura salarial de la compañía a nivel nacional e internacional Funciones: - Determinar el mapa de niveles y bandas salariales de la compañía en todas sus filiales. - Registro y seguimiento de la progresión salarial de los profesionales en las bandas salariales. - Recabar datos salariales para la participación en encuestas retributivas. - Gestionar los distintos procesos en materia de Compensación y Beneficios (revisión salarial anual, pago de variable, retribución flexible...)

Sat, 06 Sep 2014 06:00:00 GMT



Técnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
Barcelona - Barcelona, Antal International Spain Grupo multinacional con sede en Barcelona con fabricas y oficinas comerciales a nivel mundial precisa de un Técnico/a de Compensación y Beneficios Internacional. MIsión: - Definir la estructura de puestos y la estructura salarial de la compañía a nivel nacional e internacional Funciones: - Determinar el mapa de niveles y bandas salariales de la compañía en todas sus filiales. - Registro y seguimiento de la progresión salarial de los profesionales en las bandas salariales. - Recabar datos salariales para la participación en encuestas retributivas. - Gestionar los distintos procesos en materia de Compensación y Beneficios (revisión salarial anual, pago de variable, retribución flexible, etc)

Fri, 15 Aug 2014 06:00:00 GMT



Técnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
Barcelona - Barcelona, Antal International Spain Grupo multinacional con sede en Barcelona con fabricas y oficinas comerciales a nivel mundial precisa de un Técnico/a de Compensación y Beneficios Internacional. MIsión: - Definir la estructura de puestos y la estructura salarial de la compañía a nivel nacional e internacional Funciones: - Determinar el mapa de niveles y bandas salariales de la compañía en todas sus filiales. - Registro y seguimiento de la progresión salarial de los profesionales en las bandas salariales. - Recabar datos salariales para la participación en encuestas retributivas. - Gestionar los distintos procesos en materia de Compensación y Beneficios (revisión salarial anual, pago de variable, retribución flexible, etc)

Fri, 01 Aug 2014 06:00:00 GMT



Consultor compensación y beneficios.
28046 (Madrid) Empresa: KPMG Abogados S.L Descripción: Fundado en 1987, KPMG Abogados es uno de los principales bufetes españoles, especializado en cada una de las ramas del Derecho de la Empresa. Reúne, en las principales ciudades españolas, a más de ... Requisitos: Licenciados en , ADE, Económicas o Derecho Nivel alto de inglés Buscamos una persona que aporte entre dos y cinco años de experiencia en asesoramiento en políticas de compensación y beneficios. Contrato: Indefinido Jornada: Completa 12-01-2015

Sun, 11 Jan 2015 13:46:24 GMT



Técnico Compensación y beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: KPMG S.A Descripción: KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de Auditoria, abogados y consultoría. Operamos en 150 países con más de 138.000 profesionales trabajando en las ... Requisitos: -Valoramis experiencia un año en las funciones descritas. Contrato: Indefinido Jornada: Completa 12-01-2015

Sun, 11 Jan 2015 09:00:29 GMT



Técnico/a de Compensación y Beneficios
Barcelona (Barcelona) Empresa: Compañía de Servicios Empresariales de Ámbito Nacional Descripción: Compañia Nacional de Servicios precisa un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en su Sede Central de Barcelona: - Realización del cálculo de nóminas mediantes los programas informáticos ... Requisitos: - Diplomatura y/o Licenciatura. (preferiblemente Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales, Económicas. ). Formación adicional en RRHH y nóminas. - Experiencia de 3 años en gestión de nóminas - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente muy elevado de Microsoft Excel. Contrato: De duración determinada Jornada: Completa Salario: 24000€ Bruto/año 16-12-2014

Mon, 15 Dec 2014 12:56:39 GMT



Técnico de Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: Importante multinacional líder en el sector servicios Descripción: - Preparará y elaborará la información de los presupuestos de personal, controlando su cumplimiento e informando de ello. - Apoyará al responsable del área en la coordinación de los ... Requisitos: Nivel alto de inglés Paquete Office nivel alto Contrato: Indefinido Jornada: Completa 09-12-2014

Mon, 08 Dec 2014 16:19:17 GMT



Técnico en Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: Importante empresa del Ibex 35 con fuerte presencia internacional Descripción: Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Gestión y Administración de RRHH en Madrid. Funciones: - Realizar la elaboración y seguimiento de presupuestos y costes de personal y su reflejo ... Requisitos: - Diplomatura en Relaciones Laborales, licienciatura en Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia de al menos 4 años en un Dpto. Gestión de RRHH realizando las funciones descritas. - Nivel avanzado de Excel. - Nivel alto de SAP. - Nivel medio-alto de inglés. Jornada: Completa 08-12-2014

Sun, 07 Dec 2014 19:12:37 GMT



TÉCNICO DE COMPENSACION Y BENEFICIOS
Barcelona (Barcelona) Empresa: LB Consultores Descripción: Empresa multinacional del sector servicios con más de 10.000 empleados precisa para sus oficinas centrales en Barcelona ciudad: TECNICO DE COMPENSACION Y BENEFICIOS En dependencia de la ... Requisitos: El perfil corresponde a un licenciado en Psicología, ADE o Derecho, que aporte una experiencia mínima de tres años realizando esta función en un entorno multinacional. Deberá aportar nivel de inglés fluido en conversación. Contrato: Indefinido Jornada: Completa 05-12-2014

Thu, 04 Dec 2014 12:28:02 GMT



Técnico de Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: Importante consultora dedicada a la selección de personal Descripción: Seleccionamos para una importante empresa de servicios un Técnico de Compensación y Beneficios que se responabilizará del diseño y la implementación de las poíticas retributivas de la compañia de ... Requisitos: -Titulado de Grado Superior Psicología, Derecho o similar. -Máster en Compensación y Beneficios. -Nivel avanzado de Excel, Power Point y Word. Contrato: Indefinido Jornada: Completa 05-12-2014

Thu, 04 Dec 2014 10:24:14 GMT



Posición compensación y beneficios con discapacida
Madrid (Madrid) Empresa: FUNDACION ADECCO Descripción: Importante empresa multinacional del sector farmaceutico, selecciona para sus instalaciones situadas en Tres Cantos una persona con perfil para departamento de RRHH . El perfil es de Técnico/a de ... Requisitos: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Mínimo 2/3 años de experiencia como Técnico/a de C&B en una compañía multinacional - Nivel alto de inglés - Nivel alto de Excel - Disponibilidad inmediata - Capacidad de Planificación y Organización - Orientación al cliente - Flexibilidad - Orientación a la mejora continua Contrato: De duración determinada Jornada: Completa Salario: 18000€ Bruto/año 28-11-2014

Thu, 27 Nov 2014 16:19:48 GMT



BECA RR.HH Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: NH Hoteles Descripción: - Colaboración y soporte en proyectos de compensación y beneficios como retribución flexible, revisión salarial, dirección por objetivos, job levelling, elaboración de informes de situación ... Requisitos: - Nivel muy alto de inglés, ya que gran parte de su trabajo lo realizará en este idioma, además de estar en continuo contacto con otras Unidades de Negocio. - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Valorable poseer un nivel avanzado de Excel Jornada: Completa 27-11-2014

Wed, 26 Nov 2014 16:42:57 GMT



TÉC. DE COMPENSACION Y BENEFICIOS CON DISCAPACIDAD
Madrid (Madrid) Empresa: FSC INserta Descripción: Gestionar e implantar los programas de Compensación y Beneficios de la Compañía para contribuir en el objetivo de ser empleadores de referencia a través del desarrollo de planes que promuevan ... Requisitos: · Licenciado/a en CC. Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho y/o Relaciones Laborales, valorándose estudios de postgrado en Gestión de Recursos Humanos · Nivel operativo de inglés hablado y escrito · Nivel avanzado en PowerPoint y Excel Contrato: Indefinido Jornada: Completa 11-11-2014

Mon, 10 Nov 2014 10:24:46 GMT



Técnico/a Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: Compañía Líder en su Sector Descripción: Gestionar e implantar los programas de Compensación y Beneficios de la Compañía para contribuir en el objetivo de ser empleadores de referencia a través del desarrollo de planes que promuevan ... Requisitos: · Licenciado/a en CC. Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho y/o Relaciones Laborales, valorándose estudios de postgrado en Gestión de Recursos Humanos · Nivel operativo de inglés hablado y escrito · Nivel avanzado en PowerPoint y Excel · Orientación a la consecución de objetivos · Capacidad de organización y planificación · Capacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo · Capacidad de innovación y espíritu emprendedor · Dinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados · Transversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía · Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes Como parte de la política de igualdad, diversidad e inclusión de la compañía, se valorará la posesión de certificado de discapacidad Contrato: Indefinido Jornada: Completa 03-11-2014

Sun, 02 Nov 2014 09:19:12 GMT



Responsable Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: BLC Selección Descripción: Empresa del sector servicios financieros busca incorporar un Responsable de Compensacion y Beneficios. En dependencia de la direccion de RRHH la persona seleccionada estará a cargo de las ... Requisitos: Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares en departamento de Compensación y Beneficios. Conociminetos y experiencia en la gestion de nóminas. Inglés alto. Se valorará experiencia y responsabilidad internacional. Jornada: Completa 28-10-2014

Mon, 27 Oct 2014 09:35:47 GMT



BECA COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Pozuelo De Alarcón (Madrid) Empresa: LINEA DIRECTA ASISTENCIA SL.U Descripción: La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Compensación y Beneficios del Área de RRHH de la compañía. Apoyando en el: Calculo de incrementos y amplitudes de estructura salarial. ... Requisitos: Estudios específicos en Retribución y Compensación. Curso Superior o Monográfico relacionado. Licenciatura en Empresariales, Económicas o Psicología. Nivel muy alto de excel, siendo capaz de manejar con soltura tablas dinámicas Contrato: Otros contratos Jornada: Parcial - Mañana 13-10-2014

Sun, 12 Oct 2014 09:38:24 GMT



Ttecnico/a Compensación Y Beneficios Internacional
Barcelona - Barcelona, Antal International Spain Grupo multinacional con sede en Barcelona con fabricas y oficinas comerciales a nivel mundial precisa de un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios Internacional. Misión: - Definir la estructura de puestos y la estructura salarial de la compañía a nivel internacional Funciones:- Determinar el mapa de niveles y bandas salariales de la compañía en todas sus filiales. - Registro y seguimiento de la progresión salarial de los profesionales en las bandas salariales. - Recabar datos salariales para la participación en encuestas retributivas. - Gestionar los distintos procesos en materia de Compensación y Beneficios (revisión salarial anual, pago de variable, retribución flexible...)

Sun, 05 Oct 2014 06:00:00 GMT



Técnico Jr RRHH - Dpto.Compensación y Beneficios
Madrid (Madrid) Empresa: GFI Centro Descripción: En GFI España, filial de la multinacional GFI, buscamos un Técnico Junior de Recursos Humanos con experiencia preferiblemente en áreas de Compensación y Beneficios, aunque se valorará también la ... Requisitos: - Los descritos en la oferta Jornada: Completa 01-10-2014

Tue, 30 Sep 2014 07:17:27 GMT


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